本报讯 “高校毕业生的就业问题关系到大学生个人的发展，关系到千百万家庭的幸福，更关系到高等教育事业的健康持续发展以及社会的和谐稳定。”江苏大学党委副书记、副校长姚冠新日前表示，面对严峻的就业形势，江苏大学从深入贯彻落实科学发展观的高度，充分认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性，强化就业服务，制定周密措施，千方百计推进学生的就业工作。
3月28日，江苏大学举办了一场特殊的毕业生就业招聘会，到会的24家招聘单位全部由江大关工委40名退休老教授动用学生、子女等私人关系拉来的。这些来自上海、苏州、合肥、常州以及镇江的企业，为学生提供了180多个工作岗位。江大关工委主任金树德教授说，早在10年前，关工委就成立了专门的“就业服务小组”，向就业困难的学生开展援助，已先后帮助近200名毕业生找到了“婆家”。4月底，一场将有100多家企业参加的规模盛大的江大校友企业专场招聘会将在江大举办。
3月29日上午，江苏泰州地区专场招聘会在江苏大学火爆开场，来自泰州市区及其所辖的靖江、兴化等地的近百家企业组团到江大揽才，提供岗位1600多个。
据介绍，开学初，江苏大学相关人员先后赴泰州、南通、常州等地走访洽谈，力邀当地企业组团来招聘，学校竭力做好宣传、设摊等服务。泰州市人才服务中心副主任张荣介绍，泰州地区已连续3年组团到江大来招聘。这两年泰州地区迅猛发展的医药、化工、机电、船舶四大支柱产业，与江苏大学专业吻合度高，泰州地区用人单位对江大毕业生的“售后”评价很好。
据悉，江苏大学实施了毕业生就业“一把手工程”和“全员就业工程”。尤其是打造校园人才市场特色，坚持两周至少开设1次“周三市场”，坚持每周至少开设3次企业专场招聘会。确保今年大型综合类人才市场有300家以上企业进场招聘，确保全年举办不少于5次的60家以上企业进场的地区专场招聘会。
